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 浙江理工大学诚聘英才

[字号: ]
2016-08-29

  学校简介

  浙江理工大学办学历史悠久,坐落在历史文化名城——杭州市,占地面积2100余亩。

  浙江理工大学的前身——蚕学馆,是杭州知府林启为实现实业救国、教育救国的宏愿于1897年创办的,是我国最早创办的新学教育机构之一。1908年,因办学成绩卓著,被清政府御批升格为“高等蚕桑学堂”。辛亥革命至解放前夕,因时局动乱,学校几度易名,数迁校址,风雨沧桑,历经磨难,但始终坚持办学。新中国成立后,学校不断开拓进取,绘就了新的历史篇章。学校1959年开始招收本科生,1964年由国务院定名为浙江丝绸工学院,1979年开始招收硕士研究生,1983年获硕士学位授予权。1999年,经教育部批准,学校更名为浙江工程学院。2004年,经教育部批准,学校更名为浙江理工大学。2006年,获得博士学位授予权。2010年,经教育部批准,获得推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。

  今天的浙江理工大学是一所以工为主,特色鲜明,优势突出,理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属大学。学校下设16个学院(教研部),举办1所独立学院,现有全日制在校学生27000余人,其中研究生3200余人。学校现有本科专业62个,其中国家(教育部)特色专业8个,教育部综合改革试点专业1个、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业6个、“教育部-欧特克公司专业综合改革项目”3个,“十二五”省优势专业12个、省新兴特色专业8个、省国际化专业1个。拥有2个博士学位授权一级学科(含12个博士学位授权二级学科)、17个硕士学位授权一级学科和6个独立设置的硕士学位授权二级学科(共65个硕士学位授权二级学科),并可授予工程硕士(含13个工程硕士领域)、艺术硕士、工商管理硕士、法律硕士、应用心理硕士和翻译硕士专业学位;拥有授予同等学力人员硕士学位资格。拥有1个省高校重中之重一级学科、3个省高校重中之重(一级)学科、1个省高校人文社会科学重点研究基地、11个省高校重点学科;拥有1个国家地方联合工程实验室,1个国家国际科技合作基地,1个教育部重点实验室,2个教育部工程研究中心,3个省级2011协同创新中心,9个省级重点实验室/工程技术研究中心,1个省级哲学社会科学重点研究基地,3个省级工程实验室,2个省级(技术)研究中心,2个省级国际科技合作基地,1个浙江省文化厅重点研究基地,1个浙江现代革命历史文化研究基地;拥有3个国家级实验教学示范中心,2个国家级虚拟仿真实验教学示范中心,2个国家工程实践教育中心,1个国家级大学生校外实践教育基地;拥有4门国家精品视频公开课,5门国家精品资源共享课,2门国家双语教学示范课,1门教育部来华留学英语授课品牌课程,7本“十二五”国家级规划教材。

  学校师资力量雄厚,现有教职工1900余人,其中具有高级职称1100余人。多人入选国家“万人计划”、国家“千人计划”、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金资助、国家“百千万人才工程”、国家有突出贡献中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、文化名家暨“四个一批”人才、省特级专家、省“千人计划”、省高校“钱江学者”特聘教授、省有突出贡献中青年专家等人才项目。

  学校坚持以科研工作为重点,科研学术水平不断提高,在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家、省部基金科研项目,获得国家技术发明二等奖6项,国家科技进步二等奖5项,国家科技进步三等奖1项,鲁迅文学奖1项,何梁何利基金科学与技术创新奖1项,近五年获得省部级奖励160余项。科技工作综合指标一直稳居浙江省属高校前列。

  学校坚持开放办学,已与20余个国家和地区的100余所教育、科研机构建立了合作关系,留学生教育迅速发展。

  有着百年历史的浙江理工大学,诚邀海内外英才加盟。

  二、学科与科研平台

  省重中之重一级学科:纺织科学与工程

  省重中之重学科:机械工程、生物学、化学工程与技术

  省人文社会科学重点研究基地:应用经济学

  省高校重点学科(11个):企业管理、设计学、应用数学、凝聚态物理、高分子化学与物理、植物学、流体机械及工程、控制理论与控制工程、计算机应用技术、材料学、岩土工程

  国家地方联合工程实验室:纺织纤维材料与加工技术国家地方联合工程实验室

  国家国际科技合作基地:纺织与日用化学国际科技合作基地

  教育部重点实验室:先进纺织材料与制备技术教育部重点实验室

  教育部工程研究中心:生态染整技术研究中心、现代纺织装备技术研究中心

  国家级实验教学示范中心:机械基础实验教学示范中心、服装实验教学示范中心、纺织工程实验教学示范中心

  国家工程实践中心:宁波雅戈尔西服有限公司、浙江正特集团有限公司

  国家级校外实践基地:浙江巴贝领带有限公司

  省“2011协同创新中心”:浙江省现代纺织技术协同创新中心、浙江省高端装备设计制造协同创新中心、浙江省服装个性化定制协同创新中心

  省哲学社会科学重点研究基地:浙江省生态文明研究中心

  省级重点实验室(工程技术研究中心)(9个):浙江省纤维材料和加工技术研究实验室、浙江省现代纺织装备技术实验室、浙江省家蚕生物反应器和生物医药重点实验室、浙江省流体传输技术研究重点实验室、浙江省机电产品可靠性技术研究重点实验室、浙江省产业用纺织材料与制备技术重点实验室、浙江省服装工程技术研究中心、浙江省种植装备技术重点实验室、浙江省植物次生代谢调控重点实验室

  省级国际科技合作基地:流体机械及工程浙江省国际科技合作基地、纤维增强复合材料浙江省国际科技合作基地

  省级工程实验室:纺织材料与加工技术工程实验室、流体传输装备及系统工程实验室、装备可靠性工程实验室

  省级(技术)研究中心:浙江城镇有害生物预防控制省级高新技术研究开发中心、浙江省基因治疗研究中心

  省文化厅重点研究基地:浙江省文化产业重点研究基地

  省委党史研究室研究基地:浙江现代革命历史文化研究基地

  国家级虚拟仿真实验中心:服装设计虚拟仿真实验教学中心、纺织装备虚拟仿真实验教学中心

  国家(教育部)特色专业(8个):电子信息工程、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、艺术设计、动画

  卓越工程师教育培养计划专业(6个):机械设计制造及其自动化、机械电子工程、纺织工程、轻化工程、服装设计与工程、工业设计

  省“十二五”优势专业建设项目(12个):国际经济与贸易、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、服装与服饰设计、产品设计、视觉传达设计、环境设计

  招聘专业及联系方式

  一、招聘对象

  1、在境内外著名高校取得博士学位的人才。

  2、具有高级职称,或者在境内外高水平大学及研究机构工作获得助理教授及与之相当的其他相应职务人才。

  3、正高职称要求年龄原则上在45周岁以下,副高职称要求年龄在40周岁以下,博士要求年龄在35周岁以下;特别优秀者或紧缺人才条件可适当放宽。

  二、招聘专业及联系方式

  招聘专业及联系方式(下载)

  三、浙江理工大学李秦川教授团队招聘公告

  李秦川,教授、博导。国家杰出青年科学基金获得者,浙江省优秀教师,浙江省新世纪151人才工程第一层次,浙江省“机器换人”服务指导专家组成员,浙江省十二五重大科技专项咨询专家组成员,杭州市工业和信息化专家组成员,高等教育出版社《机器人科学与技术》丛书编委。主要研究方向为机器人机构学,先后主持国家杰出青年科学基金1项、国家自然科学基金青年、面上项目3项,浙江省杰出青年科学基金1项、浙江省自然科学基金重点项目1项,参与国家自然科学基金重点项目2项。先后获教育部自然科学一等奖、河北省自然科学一等奖各1项、浙江省科学技术二等奖2项。

  团队研究方向包括:

  (1)机器人机构学

  (2)仿生机器人

  (3)医疗及康复机器人

  (4)工业机器人

  因团队发展需要,现面向海内外、学术界、工程界招聘科研岗位人员,应聘条件如下:

  (1)治学严谨、诚实守信、具有团队精神

  (2)具有机械工程、控制工程或计算机学科相关专业博士学位,优先考虑具有机器人相关研究经历人选。

  (3)在本专业领域国际/国内主流期刊以第一作者发表过学术论文,可以独立开展科研工作;

  工资及福利待遇按国家和浙江理工大学有关规定执行,具体事宜面议。

  有意者请将个人详细简历(含成果列表)发送至lqchuan@zstu.edu.cn。邮件主题注明“应聘李秦川教授团队”,初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加面试。

  全职引进人才待遇

单位:元人民币(税前)

人才分类

服务期

住房综合补贴

科研工作经费

其他

特设一级教授

10年

面议

特设二级教授

10年

120万或提供住房一套

(120平方米左右)

工科:≥50万

其他学科:≥20万

提供一年过渡住房

(外埠调入)

特设三级教授特聘教授A级

10年

不低于70万

工科:10万 其他学科:7万

提供一年过渡住房或给予一年2000元/月的租房补贴(外埠调入)。

特设四级教授 特聘教授B级

10年

不低于45万

工科:8万 其他学科:5万

一般博士

3+7年

18-60*万

工科:3万 理科:2万 其他学科:1万

*进校后前三年每年预发6万;完成目标任务且考核合格者,住房综合补贴上浮至40万;考核优秀者,住房综合补贴上浮至60万。

紧缺专业博士

10年

26万

工科:3万 理科:2万 其他学科:1万

进校后前三年完成博士目标任务者,享受引进的博士考核待遇。

注:特别优秀者待遇面谈,具体人才类别要求及考核办法详见浙江理工大学网站。

  柔性引进人才

  以多种方式柔性引进海内外知名高校、科研院所的优秀专家学者参与我校教学、科研和学科建设工作。学校将提供具有一定竞争力的工作津贴和科研配套经费,并为引进人才创造良好的工作生活环境。

  应聘材料(请在材料上方醒目位置标明本人应聘的岗位及人才类别)

  l 个人简历(含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想)。

  l 近五年来代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明。

  l 学历、学位、职称等证书的复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。

  人事处联系方式

  联系电话:0571-86843043 E-mail: rsc @zstu.edu.cn

  联系人:张老师

  联系地址:杭州市下沙高教园区浙江理工大学人事处(邮编310018)

  学校主页:http:// www.zstu.edu.cn

 
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